Estado: Ley de la República
#LeyDelEmpleoDelAdultoMayor ¡Ya es una realidad!
- Las empresas que contraten a mujeres mayores de 57 años y a hombres mayores de 62, deducirán de impuesto de renta 120% de sus costos laborales, siempre que al menos 2,5% de nómina esté integrada por personas mayores y que éstos duren al menos 1 año en la empresa.
- La vinculación laboral de personas mayores servirá como criterio de desempate en procesos de contratación pública.
- También creamos el “Sello Amigable Pro-Adulto Mayor”, para distinguir a marcas que le apuestan al empleo de las personas mayores.
- Protege de ser despedidos a funcionarios públicos en edad de pre-pensión.
